California, İş Uyuşmazlıkları Sırasında İşçiler İçin Sağlık Sigortası Sübvansiyonlarını En Üst Düzeye Çıkarmayı Hedefliyor


Bu ilkbahar, Chevron çalışanları ifade verdi şirketin, Richmond, California rafinerisindeki United Steelworkers Local 5’in yüzlerce üyesinin sağlık sigortasını, nihayetinde iki ay süren bir grev sırasında iptal ettiğini söyledi. Stanford Health Care’de binlerce hemşire Nisan ayında, bir haftalık grevleri sırasında işe dönmezlerse sağlık sigortalarını kaybedecekleri söylenmişti. Redwood City’deki Sequoia Hastanesi’ndeki 300’den fazla işçi, sözleşme müzakereleri durduğu için Temmuz ortasında greve gittikten sonra benzer bir mesaj aldı.

Sağlık sigortası yardımlarının dondurulması, bir iş ihtilafında yaygın bir taktiktir çünkü bunlar olmadan işçiler, yönetimin taleplerini kabul etmeye daha kolay ikna edilebilir. Ancak California milletvekilleri grevcilere avantaj sağlıyor.

Bir Demokrat olan meclis üyesi Jim Wood, yazdığı yeni bir Kaliforniya yasasının, özel sektör işçilerinin eyaletin sağlık sigortası pazarı olan Covered California aracılığıyla satın alınan teminat için devlet sübvansiyonlarını en üst düzeye çıkarmalarına izin vererek, işverenleri iş uyuşmazlıkları sırasında sağlık yardımlarını kesmekten caydıracağını umuyor. FaturaTemmuz ayında yürürlüğe girecek olan, California İşçi Federasyonu, California Teamsters Halkla İlişkiler Konseyi ve Los Angeles İlçe İşçi Federasyonu sponsor oldu.

Wood, “Yasanın amacı, ‘Hayır, bunu yapamazsınız’ demek,” dedi. “Bir daha asla deneme.”

Covered California sözcüsü Kelly Green’e göre, hak kazanan işçilerin primleri, sanki gelirleri Medicaid uygunluk seviyesinin hemen üzerinde. Devlet, işçinin federal sübvansiyonunu hesaba katacak ve farkı karşılayacaktır. Örneğin, yılda 54.360 dolar kazanan tek bir kişi, orta seviye bir sağlık planı kapsamında gelirlerinin %8,5’ini veya ayda yaklaşık 385 doları prim ödeyebilir. Grev yapan işçilere yönelik yeni yasaya göre, aynı planı seçen kişi, grev süresince – sanki yılda 20.385 dolar kazanmış gibi – hiçbir prim ödemeyecek.

Federal hükümet, Amerikan Kurtarma Planı Yasası kapsamında geliştirilmiş bir sübvansiyona izin verdi. Genişletilmiş sübvansiyon devam edecek 2025’e kadar Enflasyon Düşürme Yasası kapsamında. Federal destek sona erdiğinde devletin sübvansiyondaki payı artabilir.

Sendikaların eyaletle paylaştığı bir tahmin, yasanın Kaliforniya’ya işçi başına ayda ortalama 341 dolara mal olacağını ve grevlerin bir ila iki ay süreceğini öne sürdü. İşçi grupları, tasarının yılda 5.000’den az işçiyi etkileyeceğini tahmin ediyor. California’nın özel sektörde yaklaşık 15 milyon işçisi var ve grevler genellikle işçi müzakerelerinde son başvurulacak bir araç.

İşletmelerin nasıl tepki vereceği belli değil. Chevron, Stanford Health Care ve Sequoia Hastanesi operatörü Dignity Health yorum taleplerine yanıt vermedi. Tasarı, işletmelerden veya vergi mükellefi gruplardan resmi bir muhalefetle karşılaşmadı. Kapsanan California’nın sübvansiyonları, federal ve eyalet fonlarının bir karışımı tarafından desteklenmektedir. Uygun Fiyatlı Bakım Yasasıyani işletmelere doğrudan maliyeti yoktur.

Geçen yıl, bir Demokrat olan Vali Gavin Newsom Kamu Çalışanlarının Sağlığını Koruma Yasası, kamu işverenlerinin yetkili bir grev sırasında sağlık sigortasını sonlandırmasını yasaklar. Özel sektör için yeni yasa farklıdır: Grevler sırasında sağlık yardımlarının iptal edilmesine ilişkin herhangi bir yasak veya mali ceza yoktur.

Ulusal olarak, Demokratlar Ev ve Senato bu uygulamanın tamamen yasaklanması için baskı yaptı, ancak hiçbir yasa tasarısı komiteden çıkmadı.

California işçileri, işveren tarafından finanse edilen sağlık yardımlarını kaybettiklerinde, eyaletin Medi-Cal olarak bilinen Medicaid programına hak kazanabilir veya Covered California aracılığıyla sağlık sigortası satın almaya hak kazanabilirler. İkinci seçenekle, işçiler aylık primlerini ödemeye yardımcı olacak bir dizi sübvansiyon alabilirler. Genel olarak, bir hanenin geliri ne kadar düşükse, sübvansiyon o kadar büyük olur.

Ancak savunucular, işçiler Sigortalı Kaliforniya’ya hak kazansalar bile, bu sigortanın işleri aracılığıyla sahip oldukları planlardan çok daha pahalı olabileceğini – bazen gelirlerinin% 30 ila% 40’ını tükettiğini söylediler. Ve grevdeki işçiler, sigorta kapsamı bir sonraki aya kadar geçerli olmayacağından gecikmeler yaşayabilir.

California Üniversitesi-Berkeley Çalışma Merkezi’nde sağlık hizmetleri programı direktörü Laurel Lucia, “Bu, istihdama bağlı bir sağlık sistemine sahip olmanın dezavantajlarından biridir” dedi. “Pandemi sırasında, izinler veya işten çıkarmalar olduğunda, insanların en çok ihtiyaç duydukları anda iş temelli sigortalarını kaybettiklerini gördük.”

Grevdeki Sequoia işçileri, Dignity Health ile bir anlaşmaya vardılar ve sağlık sigortası 1 Ağustos’ta sona ermeden önce 208 yataklı tesise geri döndüler, ancak bazıları, haklarını kaybetme korkusu olmasa grev hattında daha uzun süre kalabileceklerini söylediler.

Sertifikalı bir hemşire asistanı ve o sırada hamile olan sendikanın pazarlık ekibinin bir üyesi olan Mele Rosiles, “Bu oldukça korkutucuydu” dedi. “Çalışanlarımızın çoğu, işverenimizin işe dönmezsek ailemizin sağlık sigortasını iptal etme kararıyla tehdit edildiğini hissetti.”

California Sağlık Planları Derneği, grevdeki işçiler için bir kategori oluşturmaya çalışan yasa tasarısının erken bir versiyonuyla ilgili endişelerini dile getirdi, ancak endüstri grubu, Covered California’nın değişikliği onsuz yönetebileceği belirlendikten sonra muhalefetini geri çekti.

Covered California, bu avantajı başlatmak için yaklaşık 1,4 milyon dolar harcayacağını tahmin ediyor. Ajans, uygun çalışanları taramak için başvuru soruları oluşturacağını ve onlara işe döndüklerinde sigortayı durdurmalarını hatırlatacağını söyledi.

Bu hikaye, yayınlayan KHN tarafından yapılmıştır. Kaliforniya Sağlık Hattıeditoryal olarak bağımsız bir hizmet Kaliforniya Sağlık Vakfı.

İlgili konular

Bize Ulaşın Bir Hikaye Gönderin İpucu




Kaynak : https://khn.org/news/article/california-aims-to-maximize-health-insurance-subsidies-for-workers-during-labor-disputes/”>Source link

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir